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Réf:  91249
Lieu: 

FR - La Gacilly, FR

Type de contrat:  CDD / Fixed Term
6 mois
Marque:  Yves Rocher
Equipe:  Direction des Affaires Immobilières et Pole de la

Ouvrier Agricole H/F

 

Chez Groupe Rocher, nous croyons à l’impact positif de la Nature sur notre bien-être. Lorsque nous sommes connectés à la Nature, nous contribuons à la construction d’un Monde plus engagé envers les autres et l’environnement. Depuis sa création, notre Groupe s’engage à reconnecter les femmes et les hommes à la nature.

En choisissant de devenir Entreprise à Mission, le Groupe fixe dans ses statuts juridiques des objectifs sociaux et environnementaux et prend un tournant décisif.

 

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne qui compte aujourd’hui 10 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, Daniel Jouvance, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 18 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Présent dans plus de 115 pays, le Groupe Rocher se développe de plus en plus à l’international sous l’impulsion de Bris Rocher, Président-Directeur Général depuis 2010, et petit-fils du fondateur Monsieur Yves Rocher.

 

 

Responsabilités / Activités :

  1. Assurer différents travaux agricoles liés à la production de plantes :
     
  • Réaliser les plantations des espèces végétales en adaptant l'outillage à la plante et aux conditions ;
  • Réaliser les semis
  • Assurer l'entretien des cultures et des abords en utilisant les outils appropriés en fonction des différentes étapes culturales et des conditions ;
  • Assurer les traitements phytosanitaires ;


 

  1. Veiller à la bonne qualité et traçabilité des récoltes de plantes et de semences

 

  • Optimiser les doses de produits (produit phytosanitaire) ;
  • Maîtriser et observer les bonnes pratiques en matière de traitement phytosanitaire ;
  • Enregistrer les travaux effectués de manière précise et régulière sur les documents fournis ;
  • Être force de proposition sur les améliorations culturales à apporter ;
  • Maîtriser les grandes lignes du cahier des charges de l’agriculture biologique et être vigilant sur son respect ;

 

  1. Assurer la maintenance du parc matériel agricole
  • Vérifier le bon fonctionnement du matériel avant utilisation ;
  • Veiller à la bonne utilisation des équipements et matériels ;

-    Assurer le bon entretien du matériel : changer les pièces d’usure, suggérer des améliorations de fonctionnement, apporter des modifications validées par le responsable culture ;

-    Détecter les bruits suspects du matériel et alerter ;
 

  1. Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail

 

-    Respecter l'application des consignes de sécurité (port des EPI), environnement, hygiène et assurance de la qualité ; alerter et suggérer des améliorations ;

-    Effectuer le tri sélectif des déchets, veiller au rangement régulier des sites (hangar, la Villouët) et à la propreté du matériel ;
-    Economiser les ressources (papier, eau) et l'énergie (électricité, chauffage) ;

 

 

Profil recherché 

  • Ouvrier ou technicien agricole ; compétences égales ou équivalentes à CAP-BEP agricole
  • Expérience de 3 à 5 ans dans le milieu agricole
  • Maîtrise des techniques agricoles courantes, avec les engins agricoles correspondants (semis, binage, travaux du sol, etc.)  

 

Qualités requises :

  • Respect du matériel et des consignes données
  • Autonomie, capacité d’analyses
  • Esprit d’équipe
 

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

 

Nous vous invitons à découvrir la valeur du Groupe Rocher qui vous ressemble le plus!  

Pour cela, répondez au quizz sur l'espace Candidat du site Internet Groupe Rocher (https://groupe-rocher.com/candidats) et partagez avec nous votre valeur "Rocher compatible" dans le formulaire de candidature ! 

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