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Réf:  85916
Lieu: 

FR - La Gacilly, FR

Type de contrat:  CDI / Unlimited Term
Marque:  Groupe Rocher
Equipe:  ITBS

Product Manager Digital Workplace - GROUPE ROCHER - H/F

 

Chez Groupe Rocher, nous croyons à l’impact positif de la Nature sur notre bien-être. Lorsque nous sommes connectés à la Nature, nous contribuons à la construction d’un Monde plus engagé envers les autres et l’environnement. Depuis sa création, notre Groupe s’engage à reconnecter les femmes et les hommes à la nature.

En choisissant de devenir Entreprise à Mission, le Groupe fixe dans ses statuts juridiques des objectifs sociaux et environnementaux et prend un tournant décisif.

 

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne qui compte aujourd’hui 10 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, Daniel Jouvance, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 18 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Présent dans plus de 115 pays, le Groupe Rocher se développe de plus en plus à l’international sous l’impulsion de Bris Rocher, Président-Directeur Général depuis 2010, et petit-fils du fondateur Monsieur Yves Rocher.

 

 

Dans un contexte de construction et de déploiement de solutions à l'échelle du Groupe notre Direction Informatique recherche un Product Manager « Digital Workplace » en charge de définir et déployer la stratégie poste de travail et solution collaborative.

 

Au sein de l'entité Infrastructure & Operations Services, vous serez la voix de nos clients internes et constituerez la principale autorité sur les choix stratégiques du produit en termes de contenu fonctionnel et technique.

 

Votre responsabilité, ira de la définition de la roadmap globale, en passant par sa déclinaison opérationnelle, jusqu’à la qualité de service délivrée par votre équipe ou des équipes partenaires.

 

Vos principaux objectifs seront de :

  • Définir, promouvoir et accompagner les nouveaux usages au sein de nos marques,
  • D’améliorer la performance de nos processus de déploiement et de support en France et à l’international.

 

MISSIONS

 

Dans un environnement technique full Microsoft (Windows server, AD, Azure AD, Windows10, WSUS, SCCM, Office 365...,) vos missions principales seront les suivantes :

 

  • Coordonner l'équipe Produit constituée de 5 collaborateurs,
  • Construire la roadmap Digital Workplace pour le Groupe,
  • Développer de nouveaux usages collaboratifs,
  • Qualifier les besoins, construire les business cases associés, animer le portfolio,
  • Réaliser des études et projets,
  • Assurer de veille technologique sur le marché ainsi que la qualification des nouveautés notamment pour les outils O365, Win, AD,…,
  • Piloter le run : ingénierie et support de niveau 3 du périmètre,
  • Piloter le budget et le reporting de l'activité,
  • Promouvoir et fédérer autour des solutions Groupe à l'international,
  • Accompagner les utilisateurs dans l'usage des nouvelles fonctionnalités.

 

Ce poste cadre CDI est basé à La Gacilly avec des déplacements possibles.

PROFIL 

 

Issu d’une formation de niveau BAC+5, de type Ecole d’Ingénieur, vous possédez une riche connaissance de l’environnement Microsoft et vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans en management de projets techniques portant sur l’automatisation des postes de travail et les solutions de collaborations associées.

 

Partenaire des directions métiers, des équipes support de proximité et du service desk, des équipes sécurité et architecture, vous disposez de facilités à travailler en transversal et à l'international.

 

Votre expérience en management de projet vous permet de gérer facilement vos priorités et vous avez une réelle expérience dans le management d’experts techniques. Enfin, la veille technologique représente pour vous plus un loisir qu’un travail.

 

Connaissances et compétences requises :

 

  • Bonne maîtrise méthodologie agile : Safe, Scrum,
  • Anglais : courant lu écrit parlé,
  • Créativité, sens de l'innovation,
  • Leadership,
  • Capacité d’analyse et de synthèse,
  • Adaptabilité et flexibilité,
  • Sens de la coopération.

 

 

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

 

Nous vous invitons à découvrir la valeur du Groupe Rocher qui vous ressemble le plus!  

Pour cela, répondez au quizz sur l'espace Candidat du site Internet Groupe Rocher (https://groupe-rocher.com/candidats) et partagez avec nous votre valeur "Rocher compatible" dans le formulaire de candidature !