Chargement...
Partager cette offre d’emploi
Réf:  91033
Lieu: 

FR - La Gacilly, FR

Type de contrat:  CDI / Unlimited Term
Marque:  Groupe Rocher
Equipe:  Pôle Cosmétique Végétale

Responsable Cultures H/F

 

Chez Groupe Rocher, nous croyons à l’impact positif de la Nature sur notre bien-être. Lorsque nous sommes connectés à la Nature, nous contribuons à la construction d’un Monde plus engagé envers les autres et l’environnement. Depuis sa création, notre Groupe s’engage à reconnecter les femmes et les hommes à la nature.

En choisissant de devenir Entreprise à Mission, le Groupe fixe dans ses statuts juridiques des objectifs sociaux et environnementaux et prend un tournant décisif.

 

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne qui compte aujourd’hui 10 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, Daniel Jouvance, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 18 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Présent dans plus de 115 pays, le Groupe Rocher se développe de plus en plus à l’international sous l’impulsion de Bris Rocher, Président-Directeur Général depuis 2010, et petit-fils du fondateur Monsieur Yves Rocher.

 

 

Au sein du Pôle Production vous serez en charge des missions suivantes :

 

      1.   Garantir la production annuelle, en quantité et en qualité, de plantes plein champ, dans le respect du référentiel de l’agriculture biologique en :

  • Elaborant l’assolement ;
  • Planifiant et commandant les consommables nécessaires pour l'année à venir, gérant la relation fournisseurs et négociant les tarifs et délais ;
  • Assurant le suivi de la fertilité des sols dans une démarche globale ;
  • Assurant la préparation des terrains, les mises en cultures, l’entretien, les récoltes, les intercultures ;
  • Faisant de façon hebdomadaire le tour du parcellaire afin de constater l’état d’avancement des cultures et de définir les priorités ;
  • Assurant la traçabilité des opérations sur le logiciel mis à disposition (itinéraires culturaux, surfaces traitées, nombre de personnes, temps de travaux, quantités…), et en conservant tout document utile à la documentation de la qualité agriculture biologique ;
  • Assurant la mise en œuvre des semis et plantations mellifères dans le cadre du projet miel du PCV ;
  • Elaborant une synthèse et analysant les indicateurs de production (quantités, coûts cultures, prix de revient, entretien du matériel).
     
  1. Innover en agroécologie en :
  • Ayant une vision long terme de la rotation et du système agricole ;
  • Gérant les couverts végétaux de manière à améliorer la gestion de l’enherbement et la vie du sol ;
  • Mettant en œuvre des actions permettant d’augmenter la biodiversité sur nos terres ;
  • Participant à la gestion du bocage ;
  • Pilotant la fertilité du sol ;
  • Mettant en œuvre des techniques pour mieux gérer les adventices des cultures.

 

  1. Développer le lien au territoire, avec les producteurs partenaires et dans les réseaux professionnels :
  • Poursuivre et développer les partenariats avec les agriculteurs locaux dans un objectif de l’allongement de la rotation
  • Proposant de nouvelles idées pour améliorer les pratiques culturales et les orientations du Pôle Production en lien avec le Pôle Innovations Végétales.
  • Participant à des salons professionnels, développant des liens et menant des actions avec les institutions et partenaires régionaux (Chambre d'agriculture, fournisseurs de matériels……) ;
  • Représentant le service et l’entreprise au sein d’opération de communication ;
  • Participant activement aux réunions d’équipe ;

 

  1. Assurer le management et l'animation de l'équipe cultures en :
  • Dimensionnant et planifiant les besoins en personnel saisonnier dans le respect du budget ;
  • Menant les entretiens de recrutement, effectuant les entretiens de suivi et/ou de fin de mission et d'évaluation du personnel ;
  • Organisant et animant les réunions d'équipe ;
  • Elaborant les plannings hebdomadaires (charge de travail et conditions météo) et veillant à leur respect ;
  • Appliquant les règles liées à la réglementation sociale spécifique à l’entreprise (gestion du temps, congés……) et les expliquant aux membres de l'équipe ;
  • Veillant à la continuité de l’activité en cas d’absence.

 

 

  1.  Être référent pour Yves Rocher La Gacilly sur la gestion du parc d'engins agricoles, de motoculture et de petits matériels, en :
  •  Pilotant l’entretien courant et les révisions ;
  •  Conseillant les différentes entités sur les matériels à acquérir/ renouveler (expertise) ;
  • Assurant l’interface avec les fournisseurs ;

     
  1. Maintenir un environnement de travail de bonne qualité en :
  • Veillant à l’entretien du matériel et des locaux (hangar, zone déchets, ancien atelier maintenance, Villouët) : propreté, rangement, bon état de marche ;
  • Gérant le compteur du temps de travail de manière à respecter la durée annuelle du travail ;
  • Mettant tous les moyens en œuvre pour l’obtention des différentes certifications (AB, UEBT…) sur les cultures de plein champ.

Profil recherché :

 

Titulaire d’un BPA ou BTS ou bac +3/5. Vous connaissez le monde agricole et vous avez au moins 10 ans d’expériences plutôt sur des grandes cultures

 

Compétences transverses :  

  • Autonomie, prise de décision
  • Capacité à innover, à être force de proposition en agroécologie, en machinisme…
  • Capacité de management, de pédagogie et de partage des connaissances
  • Rigueur, capacité à accompagner des expérimentations scientifiques
  • Bonne communication

 

Compétences techniques :

  • Connaissances approfondies en agronomie : vie des sols et gestion de la fertilité, écophysiologie du végétal, etc.
  • Maîtrise des techniques agricoles courantes avec les engins agricoles correspondants (semis, binage, travaux du sol, etc.)
  • Connaissances en machinisme agricole
  • Des connaissances en gestion de systèmes en agriculture biologique seraient appréciées  

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

 

Nous vous invitons à découvrir la valeur du Groupe Rocher qui vous ressemble le plus!  

Pour cela, répondez au quizz sur l'espace Candidat du site Internet Groupe Rocher (https://groupe-rocher.com/candidats) et partagez avec nous votre valeur "Rocher compatible" dans le formulaire de candidature !