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Réf:  103388
Lieu: 

FR - Rieux, FR

Type de contrat:  CDI / Unlimited Term
Marque:  Groupe Rocher
Equipe:  Direction Industrie & Supply Chain DISC

Responsable Maintenance Rieux

Le Groupe Rocher est un groupe familial français et indépendant d'origine bretonne qui compte aujourd'hui 9 marques (dont Yves Rocher, Petit Bateau, Dr. Pierre Ricaud...), plus de 18 000 collaborateurs et 50 millions de clientes. Présent dans plus de 115 pays, le Groupe Rocher se développe toujours plus à l'international.

A la fois botaniste, récoltant, fabricant et distributeur, le Groupe s'engage à créer des produits de qualité en mettant en oeuvre les meilleures solutions d'écoconception pour réduire l'impact sur l'environnement, à chaque étape de la production et distribution

RAISON D'ETRE DE L'EMPLOI :

 

  • Assurer la maintenance infrastructures, utilités et des matériels de production, de fabrication, de conditionnement conformément aux normes d’hygiène, sécurité, environnement et qualité en vigueur sur le site.
  • Assurer le management de l’équipe de maintenance.
  • Garantir le bon fonctionnement du parc machine.


Interfaces internes et externes du poste :

 

  • Internes : Conditionnement, Fabrication, Ingénierie, Méthodes, Sécurité, Qualité
  • Externes : services concernées de l’administration (DREAL), prestataires de services (STEP…) et fournisseurs et intervenants extérieurs

 

 

 

POSITION DANS L'ORGANIGRAMME :

 

Responsable Maintenance Production

 

 

Responsable Maintenance

 

 

Manager, Techniciens de Maintenance et Magasinier

 

 

Pré-requis indispensables :

 

Compétences égales ou équivalentes à Bac +2 en maintenance

Expérience confirmée en management d’équipe

 

RESPONSABILITES ET ACTIVITES

PRINCIPALES & PERMANENTES DE L'EMPLOI

 

Horizon de travail :

 

Responsabilités / Activités :

 

  1. Assurer le management de l’équipe maintenance en :

 

  • Réalisant les entretiens individuels, identifiant les besoins, proposant les plans de formation,
  • Répartissant le personnel en fonction des compétences de chacun,
  • Planifiant les congés, les absences en fonction de la charge de travail,
  • Animant des réunions d’informations, des groupes de travail, conseillant techniquement,
  • Communiquant sur les résultats obtenus et les objectifs à atteindre

 

 

  1. Assurer la maintenance des infrastructures et des équipements :

 

  • Organisant les plannings des tâches à effectuer et ajustant les moyens humains et matériels,
  • Participant au choix des équipements avec les études et le responsable du service technique,
  • Contrôlant la bonne exécution des travaux de maintenance préventive, curative et d’amélioration à travers les comptes rendus d’intervention, les délais de réalisation des travaux demandés…,
  • Veillant à la gestion des stocks de pièces détachées pour qu’il n’y ait pas de rupture,
  • Identifiant les difficultés rencontrées et mettant en œuvre des solutions d’amélioration,
  • Se tenant informé de l’évolution des nouvelles technologies,
  • Veillant à la bonne utilisation des énergies

 

 

  1. Animer et analyser les indicateurs de performance de la maintenance:

 

  • Négociant avec les fournisseurs et prestataires de services les prix, les délais…
  • Contrôlant l’efficacité de l’organisation mise en place : création d’indicateurs de suivi, analyse des écarts et mise en œuvre d’actions correctives,
  • Effectuant le suivi du budget maintenance
  • Animer avec l’équipe des techniciens les indicateurs de performance (nombre de pannes, étiquettes rouges, étiquettes bleues, dépenses du service)
  • Accompagnant les techniciens de maintenance dans l’analyse des indicateurs (analyse de causes)

 

 

  1. Participer à la démarche d’amélioration continue et à la mise en œuvre des projets:

 

  • Participant à la démarche d’amélioration continue
  • Analysant les KPI dans les réunions d’animation de la performance
  • Organisant des groupes de travail pour améliorer l’efficacité des équipements
  • Participant à la définition et au déploiement des projets stratégiques usine

 

  1. Garantir la sécurité des biens et des personnes de son service et animer le respect des exigences des normes applicables sur le site : BPF (référentiel 22 716)- ISO 9001-ISO 14001-OHSAS 18001 en :

 

  • Appliquant et contrôlant le respect de l’application des consignes (instructions, modes opératoires en vigueur),
  • S’assurant de la mise à disposition des équipements nécessaires pour son équipe,
  • Participant à l’analyse des risques,
  • Proposant et/ou réalisant des actions correctives et préventives nécessaires en cas de dysfonctionnement

 

 

  1. Contribuer à la conformité du site aux référentiels Qualité/ Environnement/Sécurité en :

 

  • Faisant appliquer les exigences QES au sein du service,
  • Pilotant la réalisation des actions correctives et préventives associés,

Compétences égales ou équivalentes à Bac +2 en maintenance

Expérience confirmée en management d’équipe