Réf:  111717
Lieu: 

Issy-les-Moulineaux, FR

Type de contrat:  CDD / Fixed Term
Marque:  Petit Bateau
Equipe:  PB France

CDD - Responsable Concept & Communication Retail H/F - Petit Bateau - janvier 2027

 

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis 130 ans.

Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.

Dans un secteur en forte mutation, Petit Bateau a su préserver son outil industriel et logistique intégré.

C’est en transformant et modernisant nos outils dans un esprit d’excellence opérationnelle et d’innovation que nous maintenons notre savoir-faire industriel.

 

 

Rattaché(e) au Directeur Concept, Architecture, VM & Communication Retail, vous pilotez deux pôles complémentaires — Concept Retail et Communication Retail — avec pour objectif de garantir la cohérence de l’expérience de marque, la qualité d’exécution et l’efficacité des déploiements, dans un contexte international et de transformation du parc retail.

 

Concept Retail

  • Piloter, structurer et faire évoluer le concept retail : charte, règles, parcours marchand, zoning, codification et standards d’exécution.

  • Garantir la cohérence et la bonne application du concept lors des ouvertures, rénovations et transformations du réseau.

  • Rationaliser les différents niveaux de concept afin de tendre vers un modèle plus unifié, efficace et facilement déployable.

  • Être le/la référent(e) Concept auprès des équipes Retail, VM, Architecture, Communication et des marchés internationaux.

  • Piloter les briefs et développements avec les fournisseurs et équipe Archi/Equipement retail interne : mobilier, éclairage, matériaux, signalétique et équipements.

  • Accompagner l’évolution du concept au service de l’expérience client, de la désirabilité de la marque et de la performance commerciale.

  • Manager et développer le pôle Concept – 2 collaborateurs.

 

Communication Retail :

  • Définir et déployer la stratégie de Communication Retail en cohérence avec la marque et les enjeux commerciaux.

  • Piloter la création et l’exécution des vitrines, de la communication in-store, des pop-up et des activations retail.

  • Garantir un niveau élevé de qualité et de cohérence dans l’ensemble du réseau.

  • Anticiper les besoins et structurer le pilotage des projets : briefs, planning, production, déploiement et suivi.

  • Piloter et optimiser le budget Communication Retail.

  • Renforcer la coordination avec les équipes Retail, VM, Communicatoin marque et les marchés internationaux.

  • Manager, structurer et professionnaliser le pôle Communication Retail – 3 collaborateurs.

 

Management et Transversalité :

  • Manager une équipe globale de 5 collaborateurs et assurer la complémentarité des deux pôles.

  • Définir les priorités, organiser les ressources et garantir le respect des budgets, plannings et niveaux d’exigence/éxecution.

  • Développer une culture d’anticipation, de collaboration et d’excellence d’exécution.

  • Contribuer activement aux projets de transformation, premiumisation et développement international du réseau retail.

 

 

Profil recherché :

  • Formation : Formation supérieure en commerce, marketing, communication ou design. Une spécialisation en retail serait un plus. Vous avez une expérience sur un poste équivalent d'au moins 7 années

 

  • Savoir-faire :

    • Expérience confirmée en gestion de projets retail, concept store ou communication en magasin.
    • Compétences en conception de parcours client et aménagement de points de vente.
    • Maîtrise de la gestion budgétaire et de la coordination avec des équipes pluridisciplinaires.
    • Capacité à travailler avec des fournisseurs et à manager une équipe.

 

  • Savoir-être :
    • Créativité et sens de l’innovation.
    • Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
    • Organisation et rigueur dans la gestion des projets.
    • Proactivité et capacité à anticiper les besoins et résoudre les problèmes.

 

Le poste est à pourvoir en CDD de janvier à mi-juin 2027 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité sur notre site d'Issy les Moulineaux (92)

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