Chargé.e d'études, analyses sensorielles et conso - H/F/X

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd’hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

• Contrat : CDI
• Localisation : Issy-les-Moulineaux
• Démarrage souhaité : Dès que possible

Au sein du Laboratoire d’analyse sensorielle et tests consommateurs de notre Direction Scientifique, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’évaluation des produits cosmétiques, afin de garantir leur qualité et l’adéquation avec les attentes des consommateurs.
Pour cela vous mettrez en œuvre des tests sensoriels et prédictifs consommateurs, en lien direct avec les objectifs stratégiques du Groupe Rocher.
En étroite collaboration avec les équipes internes (formulation, marketing, direction efficacité et communication scientifique) et avec l’appui du responsable de laboratoire et de l’équipe, vous serez garant.e du bon déroulement des tests, de la gestion du laboratoire d’analyse sensorielle, de l’animation du panel, ainsi que de l’analyse des données collectées.

Vos missions :

• Mettre en œuvre des tests d’analyse sensorielle : gestion du laboratoire, des échantillons de références et produits de test, organisation des sessions.
• Mettre en œuvre des tests prédictifs consommateurs : réception et traçabilité des échantillons, préparation des documents de test, recrutement des volontaires, création et suivi des questionnaires de test.
• Collecter les données issues des tests sensoriels et consommateurs, analyser les résultats via les outils appropriés, rédiger des rapports synthétiques.
• Assurer le suivi et la vie du panel : recrutement de panel interne, indemnisation, animation et maintien de sa motivation
• Assurer la formation et la performance du panel expert sensoriel, le superviser lors des tests
• Participer activement au fonctionnement du laboratoire et à l’amélioration continue des activités senso et conso.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée
• Une expérience auprès d’expert(e)s passionné(e)s
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
• D'autres avantages comme un restaurant d'entreprise, des réductions tarifaires sur nos Marques, des ventes C.S.E.,…

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Votre profil :

Formation & Expérience :

• Formation Bac +2 ou Bac +3 en sciences sensorielles, ou en cosmétologie avec spécialisation en analyse sensorielle, dont statistiques appliquées.
• Une connaissance en tests cliniques et consommateurs serait un plus.
• Expérience de 2-3 ans minimum en gestion de tests sensoriels et analyse de données, leader panel, idéalement dans le secteur cosmétique.

Savoir-faire :

• Maîtrise des méthodologies d’analyse sensorielle, de la gestion du laboratoire, des produits et des bornes sensorielles
• Gestion du panel d’experts internes, incluant son recrutement, sa formation, le déroulement et le suivi de ses performances
• Solide connaissance des outils statistiques et compétences informatiques
• Appétence pour les tests cliniques, de perception consommateurs
• Intérêt pour le traitement des données et l’utilisation d’outils d’analyse, le développement de nouveaux protocoles

Savoir-être :

• Sens du relationnel pour interagir avec le panel, l’animer, le motiver, le garder actif
• Esprit d’équipe, posture collaborative
• Rigueur et précision dans la réalisation des tests et l’analyse des données
• Autonomie et adaptabilité, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et des activités complémentaires (senso et conso)
• Ouverture d’esprit, proactivité, capacité à identifier des améliorations dans les processus de tests

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs