Stage - Chef(fe) de Projet Développement Commercial

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ?

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?

Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.

Chef·fe de Projet Développement Commercial H/F/X

• Contrat : Stage de 6 mois
• Localisation : Issy-Les-Moulineaux
• Démarrage souhaité : Janvier 2027

Au sein de la Direction du Développement Commercial, vous rejoindrez la marque Dr Pierre Ricaud et participerez activement au développement de nouveaux relais de croissance. Dans le cadre du lancement d'un nouveau canal de distribution, ce stage vous donnera l'occasion de développer concrètement vos compétences en pilotant un projet stratégique et transverse, en interaction avec de nombreuses équipes (commerce, marketing, data, IT, opérations) et des partenaires externes.

Vos missions

• Piloter le suivi de plusieurs chantiers du projet, de leur lancement à leur réalisation.
• Construire et maintenir les outils de pilotage : plannings, plans d’action et tableaux de bord.
• Participer au suivi des actions commerciales et à la préparation des outils de Trade Marketing.
• Analyser la performance des ventes et les indicateurs clés du canal pour préparer les reportings.
• Assurer la coordination et la bonne circulation de l'information entre les différentes équipes internes et les partenaires externes.
• Réaliser une veille concurrentielle et marché pour identifier les tendances et opportunités.

Notre promesse employeur

Bien plus qu’un simple stage ou une alternance, vous rejoignez une entreprise à mission, animée par ses valeurs et résolument tournée vers son avenir. Nous vous offrons un environnement où vous pourrez :

• Agir pour une croissance qui a du sens Chez Groupe Rocher, notre performance économique est indissociable de notre impact positif sur la planète et nos communautés. Cet engagement se vit au quotidien, et se traduit par des actions concrètes notamment par l’intégration des enjeux RSE dans les projets et expertises de chaque collaborateur.
• Prendre votre place, et construire votre parcours Nous croyons que les meilleures initiatives viennent de ceux qui se sentent vraiment responsables. Votre trajectoire ici vous appartient — nous sommes là pour l'accompagner. En 2025, 79 de nos stagiaires et alternants en France ont décroché un CDD ou un CDI au sein du Groupe à l'issue de leur expérience.
• Innover pour nourrir notre ambition Le Groupe Rocher accélère son développement pour conquérir de nouveaux marchés, et cette dynamique a besoin de vous. De la plante à la peau, nous réinventons en permanence notre façon de travailler et de servir nos clients. Nous donnons à nos équipes les moyens de leurs ambitions, notamment en donnant accès à tous à notre outil IA interne.

Curieux/se d'en savoir plus ? Découvrez ce que nos collaborateurs disent de nous à travers leurs témoignages.

Chez Groupe Rocher, si la compétence est essentielle, c'est votre envie et votre état d’esprit qui feront toute la différence. Nous accueillons toutes les formes de diversité et agissons concrètement au travers de nos engagements Diversité & Inclusion [52% de femmes dans les instances de gouvernance].

Avantages

• Participation & Intéressement
• Un cadre de travail dont nous sommes fiers pour que chaque collaborateur·rice soit épanoui·e et engagé·e.

Présentation du Groupe

Groupe Rocher - de la plante à la peau, depuis 1959 Entreprise familiale française née en Bretagne, le Groupe Rocher développe quatre marques de Beauté & Bien-Être — Yves Rocher, Sabon, Dr Pierre Ricaud et Arbonne — présentes dans plus de 100 pays. Le groupe se distingue par son modèle intégré, de la culture des plantes à la conception, la distribution et la commercialisation de ses produits, dont plus de 80 % sont fabriqués dans ses propres usines en France. Fort de son statut d’entreprise à mission, le Groupe Rocher, porté par ses 9 000 collaborateurs à travers le monde, entend devenir le référent de la Beauté & du Bien-Être naturels, efficaces et engagés.

Project Manager, Business Development H/F/X

• Contract: 6-month internship
• Location: Issy-Les-Moulineaux
• Start date: January 2027

Within the Business Development Department, you will join the Dr Pierre Ricaud brand and actively participate in developing new growth drivers. As part of the launch of a new distribution channel, this internship will give you the opportunity to concretely develop your skills by managing a strategic and cross-functional project, interacting with numerous teams (sales, marketing, data, IT, operations) and external partners.

Your missions

• Manage the follow-up of several project streams, from their launch to their completion.
• Build and maintain project management tools: schedules, action plans, and dashboards.
• Participate in monitoring commercial actions and preparing Trade Marketing tools.
• Analyze sales performance and key channel indicators to prepare reports.
• Ensure coordination and smooth information flow between the various internal teams and external partners.
• Conduct market and competitive intelligence to identify trends and opportunities.

Our employer promise

Much more than just an internship or a work-study program, you are joining a mission-driven company, animated by its values and resolutely focused on its future. We offer you an environment where you can:

• Act for meaningful growth At Groupe Rocher, our economic performance is inseparable from our positive impact on the planet and our communities. This commitment is lived out daily and translates into concrete actions, notably by integrating CSR issues into the projects and expertise of each employee.
• Take your place and build your path We believe that the best initiatives come from those who feel truly responsible. Your journey here is yours to own—we are here to support it. In 2025, 79 of our interns and work-study students in France secured a fixed-term or permanent contract within the Group at the end of their experience.
• Innovate to fuel our ambition Groupe Rocher is accelerating its development to conquer new markets, and this dynamic needs you. From plant to skin, we are constantly reinventing how we work and serve our customers. We empower our teams to achieve their ambitions, notably by giving everyone access to our internal AI tool.

Curious to learn more? Discover what our employees say about us through their testimonials.

At Groupe Rocher, while skills are essential, it is your desire and mindset that will make all the difference. We welcome all forms of diversity and act concretely through our Diversity & Inclusion commitments [52% of women in governance bodies].

Benefits

• Profit-sharing & Incentive schemes
• A work environment we are proud of, so that every employee can feel fulfilled and engaged.

About the Group

Groupe Rocher - from the plant to the skin, since 1959 A French family-owned company born in Brittany, Groupe Rocher develops four Beauty & Wellness brands — Yves Rocher, Sabon, Dr Pierre Ricaud and Arbonne — present in more than 100 countries. The group stands out for its integrated model, from growing the plants to designing, distributing and selling its products, more than 80% of which are made in its own factories in France. As a mission-driven company, Groupe Rocher, with its 9,000 employees around the world, aims to be the referent of natural, effective and committed Beauty & Wellness.

Votre profil

• Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (Master universitaire, école de commerce ou d'ingénieur) et recherchez un stage de fin d'études.
• Savoir-faire :
  • Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel et PowerPoint.
  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
  • Une première expérience en gestion de projet, conseil ou business development est appréciée.
• Savoir-être :
  • Proactivité et capacité à proposer des solutions.
  • Rigueur, structure et sens de l'organisation pour gérer plusieurs sujets simultanément.
  • Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteur·rice·s variés.
  • Orientation résultats et envie de faire avancer les projets.

Your profile

• Education: You are pursuing a Master's degree (university, business, or engineering school) and are looking for a final-year internship.
• Skills:
  • Proficiency in the Office Suite, especially Excel and PowerPoint.
  • Excellent analytical and synthesis skills.
  • Previous experience in project management, consulting, or business development is a plus.
• Qualities:
  • Proactive with a solution-oriented mindset.
  • Rigorous, structured, and organized to manage multiple topics simultaneously.
  • Strong interpersonal skills and ability to communicate with a variety of stakeholders.
  • Results-oriented with a drive to move projects forward.