Transformation Lead - Culture et Engagement H/F/X

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd’hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Le contexte

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Mission et Transformation Groupe, vous jouez un rôle clé dans l'atteinte de notre plan stratégique à 2030. Votre mission : bâtir un collectif solide, engagé et aligné sur une culture commune orientée croissance et conquête. Vous faites bouger les lignes en accompagnant le changement, accélérez la transformation et contribuez concrètement à la performance du Groupe.

Vous évoluez dans un environnement international, matriciel et multiculturel, en interaction permanente avec les directions métiers, les équipes RH locales et les managers de nos différentes entités.

Vos missions

1. Transformation culturelle au service de la performance Vous pilotez la transformation culturelle : diagnostic, identification des leviers, déploiement de la culture cible. Votre boussole, c'est l'impact sur la performance collective et la capacité du Groupe à exécuter son plan de croissance.

2. Feuille de route Engagement Vous contribuez à constituer un collectif solide et pilotez la feuille de route Engagement du Groupe. Vous déployez le baromètre d’engagement, analysez les résultats et orchestrez les plans d'amélioration continue pour renforcer la performance.

3. Construction d’un collectif durable & expérience collaborateur Vous définissez la politique Santé et Bien-être au travail et pilotez les programmes de prévention — non pas comme une obligation réglementaire, mais comme un investissement dans la durabilité de la performance des équipes.

5. Pilotage par la donnée & conformité Vous mettez en place les tableaux de bord sociaux (KPIs), assurez le reporting extra-financier (CSRD) et utilisez la data pour éclairer les décisions et démontrer l'impact business de vos actions.

Formation & Expérience Bac+5, vous avez 7 à 10 ans d'expérience en conseil, RH et/ou transformation, avec une forte appétence pour les sujets humains. Vous avez évolué dans un environnement international, structuré et exigeant. Vous avez déjà piloté des projets de transformation à fort enjeu, avec une vraie exposition aux directions métiers. Ce qui compte avant tout : votre capacité à créer de l'impact et votre appétence pour les sujets business.

Ce que vous savez faire

• Piloter des projets transversaux complexes dans un environnement matriciel et multiculturel
• Construire une feuille de route stratégique et la tenir dans la durée
• Utiliser la data RH pour prendre des décisions et convaincre (People Analytics, KPIs, data storytelling)
• Naviguer dans les cadres réglementaires (CSRD, droit du travail) sans en faire une fin en soi
• Travailler en anglais courant

Ce que vous êtes

• Un partenaire business d'abord — vous pensez impact avant de penser process
• Vous avez une forte appétence pour les sujets humains : engagement, management, développement
• Un fédérateur naturel, capable d'embarquer des équipes sans lien hiérarchique
• Orienté résultats, avec une vraie culture du delivery et de la mesure
• À l'aise dans l'ambiguïté et les environnements en mouvement rapide
• Audacieux, direct, et convaincu que la culture est un avantage compétitif

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs