CDI - Acheteur Négoce H/F - Petit Bateau !

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 125 ans.

« Liberté, Qualité, Durabilité » est le mot d’ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde.

Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.

Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger.

Parce que la marque s’est donnée pour mission de Connecter les Enfants à la Nature, elle s’engage à être plus durable.

Car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c’est d’en faire un vêtement durable.

Afin de mener à bien cette mission, la marque a pris 10 engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l’industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l’environnement.

Dans un secteur en forte mutation, Petit Bateau a su préserver son outil industriel et logistique intégré.

C’est en transformant et modernisant nos outils dans un esprit d’excellence opérationnelle et d’innovation que nous maintenons notre savoir-faire industriel.

En tant qu'Acheteur Negoce chez Petit Bateau, vous intégrerez la Direction des Achats Directs et serez directement rattaché au Category Manager. Vous jouerez un rôle central dans la gestion de la relation avec les fournisseurs et assurerez la coordination avec différents départements internes (Développement, Approvisionnement, Qualité). Vous veillerez au respect des Conditions Générales d’Achats de l’entreprise et contribuerez à optimiser nos processus de sourcing.

Missions Principales :

• Gestion des Fournisseurs :

  • Gérer et mettre à jour la base de données des fournisseurs, en évaluant leur performance en collaboration avec les autres services.
  • Analyser les risques liés aux fournisseurs et assurer la mise à jour régulière des prix dans les systèmes de gestion.

• Suivi et Veille :

  • Veiller au respect du cahier des charges par les fournisseurs.
  • Effectuer des recherches de nouveaux fournisseurs et analyser les tendances du marché.
  • Collaborer avec les Chefs de Produits pour centraliser leurs besoins.

• Stratégie et Amélioration Continue :

  • Participer à la définition de la stratégie d’affectation des fournisseurs avec l’équipe Développement.
  • Rationaliser les programmes de matières premières en lien avec les équipes Qualité et Développement.

• Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) :

  • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RSE de l’entreprise, en collectant des informations et en proposant des initiatives (sourcing de matières éco-responsables, actions des fournisseurs).

• Négociation et Suivi :

  • Piloter les négociations finales avec les fournisseurs pour atteindre les objectifs de prix.
  • Intervenir en cas d’alerte de livraison et gérer les certifications des fournisseurs en lien avec les équipes Qualité.

• Gestion Administrative :

  • Gérer les factures, litiges et avoirs en collaboration avec les équipes comptables.
  • Assurer l’excellence opérationnelle au sein du service, notamment sur les outils de gestion des achats.

Profil Recherché :

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en commerce international ou achats, avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur textile.
• Une maîtrise courante de l’anglais est impérative.
• Solide maîtrise du Pack Office, en particulier PowerPoint et Excel.
• Sensibilité à l’univers de la mode et des tendances.

Compétences Requises :

• Compétences Techniques :

  • Maîtrise d’Excel pour la création et la gestion de bases de données.
  • Utilisation des outils de gestion (extractions et consolidation de données).
  • Connaissance de Power BI et d’un logiciel de facturation.
  • Anglais courant à l’écrit et à l’oral.

• Compétences Comportementales :

  • Diplomatie, sens de la négociation et capacité à anticiper les situations.
  • Rigueur, organisation et dynamisme.
  • Esprit d’équipe et capacité à coordonner des équipes transversales.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.