CDI - Coordinateur/Leader RI&D - H/F/X - GROUPE ROCHER

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 114 pays et qui compte aujourd’hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 16 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Parlons de votre futur rôle ! Pourquoi est-il si important ?

Vos missions :

Piloter les métiers de l’Innovation & Développement et assurer l’avancée des projets P3A de la Direction RI&D
Garantir l’atteinte des objectifs qualité, coûts, délai, sécurité, environnement de ses projets dans le périmètre I&D des projets New Product Development
Valider les aspects techniques de la formule en phase projet

1/ Garantir :

Le pilotage du projet et le passage des jalons I&D
La construction de son planning métier et s’assurer de sa faisabilité dans le planning maître en coordination avec les autres membres de la Core Team
La consolidation et la maîtrise des risques en collaboration avec ses métiers. Assurer aussi la gestion de crise de son périmètre.
L'obtention d’une version définitive des parfums et des actifs. Etre le responsable du jalon « OK parfum & OK actifs »

2/ Assurer :

Une communication régulière et efficace avec toutes les parties prenantes
La remontée des arbitrages / alertes métiers auprès du manager de projet et des autres leaders, et communique le plan d’action associé
L’analyse des impacts des changements (cahier des charges, ressources, moyens…) au sein de son périmètre
L’adéquation des ressources et moyens alloués aux objectifs, en questionnant et challengeant au sein de son périmètre

3/ Contribuer à :

Etudier la pertinence économique des projets, vis-à-vis des besoins du marché
L’estimation des coûts de revient & l’allocation des ressources par marque et catégorie
Aux audits projets sur le périmètre et la conduite des plans d’amélioration

4/ Manager l'équipe projet :

Favoriser la force de proposition de l’équipe et organiser la mise en œuvre d'un plan d’actions pour tout écart identifié
Analyser régulièrement l’adéquation charge/ressources, l’optimiser et proposer les actions associées et les priorisations
Animer les métiers et les rituels mensuels I&D de suivi de projet du GO TO PROJET jusqu’au GO TO VIE SERIE

Ce que nous pouvons vous offrir :

Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée
Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
Un accord de RTT
Des réductions tarifaires sur nos Marques, des ventes C.S.E., un restaurant d’entreprise…

Cette offre est faite pour vous si :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 (ingénieur RI&D ou généraliste) avec une expérience de 5 ans minimum en Innovation & Développement produit
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projets, résolution de problèmes/méthodes, process I&D / formulation
Vous disposez d'un niveau d'anglais courant
Leader et fédérateur(trice), êtes proactif(ve), volontaire et de nature positive
Vous êtes orienté(e) résultats
Vous avez des aptitudes managériales & relationnelles confirmées

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs