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Réf:  104727
Lieu: 

FR - Issy-les-Moulineaux, FR

Type de contrat:  CDI / Unlimited Term
Marque:  Docteur Pierre Ricaud
Equipe:  DR PIERRE RICAUD

CDI - Traffic Manager Junior H/F - DR PIERRE RICAUD

Voulez-vous faire partie d'une entreprise à mission et qui travaille sur sa certification B-Corp ?

 

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ?

 

Dr Pierre Ricaud, s’est donné pour mission de permettre à chaque femme de vivre son âge comme le meilleur. Spécialiste de l’anti-âge depuis 1986, nos formules allient des actifs dermocosmétiques à la puissance des plantes médicinales(1).

 

Nous fabriquons nos soins en France sans intermédiaire(2). Marque engagée, nous soutenons chaque année des actions solidaires pour le bien-être des femmes et agissons pour réduire notre impact sur l’environnement.

 

(1)actifs cosmétiques issus des plantes médicinales. (2) 87% des volumes vendus en 2020 sont fabriqués en France sans intermédiaire

 

 

CDI à pourvoir ASAP

 

Au sein de l’équipe Digitale, rattaché(e) à la Responsable Acquisition et Média France et Europe de l’Ouest, vous aurez pour objectifs le recrutement de nouvelles clientes et du chiffre d'affaires généré sur votre périmètre : Europe de l’Ouest (Pays-Bas, Suisse et Belgique), ainsi que de l’emailing externe.

 

Vos missions :

1. Construction et pilotage de l’emailing externe sur le marché Français :

  • Brief des prestataires et réalisation des kits de diffusion.
  • Travailler l’offre commerciale avec les équipes interne
  • Vérifier la conformité des emails (contenu commercial / ciblage) avant leur envoi
  • Suivi et analyses statistiques des performances des campagnes
  • Plans d’actions et axes d’optimisation des communications emailing
  • Atteintes d'objectifs fixés
  • Reporting hebdomadaire

 

2. Construction et pilotage de la stratégie d’acquisition E0 (Pays-Bas, Suisse et Belgique)

  • Optimisations et pilotage des leviers activés (SEA, retargeting, socialAds etc.) en relation avec notre Agence Média
  • Maitrise de la ventilation budgétaire et respect des objectifs de recrutements de nouvelles clientes.
  • Reporting par leviers (volume de nouvelles clientes, CAC etc)
  • Benchmark de nouveau leviers d’acquisition

 

3. Gestion de projets transverse

  • Définir la stratégie des campagnes de collecte de leads qualifiés (Facebook leads ads et kit CPL)
  • Gestion du flux lengow pour l’équipe
  • Référent Créa interne et externe : Benchmark des tendances créa pour optimisation
  • Renfort sur l’opérationnel du marché allemand

 

Ce que promet notre environnement :

  • Travailler dans une équipe bienveillante et dynamique, fière d’avoir remporté le trophée d’or 2022 dans la catégorie Direction fiscale groupe (Sommet du Droit en Entreprise) 
  • Travailler dans une entreprise internationale d'origine française
  • Des bureaux modernes situés à Issy-les-Moulineaux
  • Possibilité d'avoir 2-3 jours/semaine de télétravail
  • Participation aux initiatives RSE internes : Plant for life, Terre de Femmes, Nature Academy, We R Change
  • Accès aux Programmes d'intégration, de formation et de développement de carrière
  • Avantages futurs : jours de RTT jusqu'à 22 jours/an, plan d'intéressement
  • Accès au restaurant d’entreprise et à la cafétéria

 

Cette offre est faite pour vous si :

  • Etes titulaire d'un Master avec une spécialisation en marketing digital
  • Maîtrisez les leviers d’acquisitions online (google ads, facebook, facebook ads, google analytics, etc)
  • Avez de bonnes capacités analytiques et d'interprétation des données chiffrées, dans la prise de décision et la résolution des problèmes
  • Faites preuve d'excellentes capacités de communication
  • Etes ouvert.e et curieux.se, innovant.e, créatif.ve et cherchez constamment à améliorer les choses
  • Avez un esprit Leadership, avec la capacité de faire adhérer un collectif vers un objectif commun

 

 

Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

 

Nous vous invitons à découvrir la valeur du Groupe Rocher qui vous ressemble le plus!  

Pour cela, répondez au quizz sur l'espace Candidat du site Internet Groupe Rocher (https://groupe-rocher.com/candidats) et partagez avec nous votre valeur "Rocher compatible" dans le formulaire de candidature