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Réf:  93189
Lieu: 

FR - Issy-les-Moulineaux, FR

Type de contrat:  CDI / Unlimited Term
Marque:  Docteur Pierre Ricaud
Equipe:  DR PIERRE RICAUD

Responsable Acquisition France et Europe de l'Ouest H/F - DR PIERRE RICAUD

 

Chez Groupe Rocher, nous croyons à l’impact positif de la Nature sur notre bien-être. Lorsque nous sommes connectés à la Nature, nous contribuons à la construction d’un Monde plus engagé envers les autres et l’environnement. Depuis sa création, notre Groupe s’engage à reconnecter les femmes et les hommes à la nature.

En choisissant de devenir Entreprise à Mission, le Groupe fixe dans ses statuts juridiques des objectifs sociaux et environnementaux et prend un tournant décisif.

 

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne qui compte aujourd’hui 10 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, Daniel Jouvance, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 18 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Présent dans plus de 115 pays, le Groupe Rocher se développe de plus en plus à l’international sous l’impulsion de Bris Rocher, Président-Directeur Général depuis 2010, et petit-fils du fondateur Monsieur Yves Rocher.

 

DR PIERRE RICAUD, la beauté à chaque moment de votre vie.

Expert de la beauté sur-mesure depuis plus de 30 ans, les laboratoires de la marque française innovent sans cesse en dermo-cosmétique en s’appuyant sur les connaissances en chronobiologie, l’étude des bio-rythmes de la peau.

 

 

 

Souhaitant accélérer sa croissance sur le digital, elle s’engage dans une transformation ambitieuse portée par l’excellence de ses gammes et l’innovation de ses formules qui resteront des atouts distinctifs majeurs.

Présent sur les principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram et Youtube), Dr Pierre Ricaud a également développé sa propre communauté digitale de plus de 70 000 femmes échangeant avec nos experts beauté autour d’un Forum, d’un blog et d’un espace de co-création : communauté.ricaud.com

 

Dans ce contexte de forte accélération digitale, nous sommes à la recherche d’un Responsable Acquisition France et Europe de l’Ouest H/F.

 

VOS MISSIONS

 

Directement rattaché.e à la Directrice digitale, vous aurez en charge deux missions principales sur les Marchés France et Europe de l’Ouest :

 

  • Vous concevez et mettez en œuvre une stratégie ambitieuse de conquête de nouvelles clientes sur le digital en manageant l’équipe Traffic composée de 4 personnes. Vous pilotez avec votre équipe l’ensemble des leviers d’acquisition et de traffic (SEO, SEA, Display, Affiliation,Social ads…) ainsi que la relation avec nos agences média et créa.
  • Vous managez l’équipe Media et Visibilité composée de 2 personnes :
    • en charge des campagnes de recrutement de nouvelles clientes offline (Presse, Colis et Liste)
    • et des investissements Branding au service de la visibilité et la notoriété de la marque

 

Vous êtes responsable du P&L du périmètre acquisition et de l’atteinte des objectifs commerciaux. Vous assurez une veille concurrentielle, technologique des outils et tendances du marché ainsi que sur les nouvelles techniques d’optimisation/bests practices sur les canaux d'acquisition.

 

VOTRE PROFIL

 

  • Issu(e) d’une formation Niveau Bac+5 avec spécialisation en marketing ou en digital, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative et réussie de 6 à 8 ans en E-commerce et trafic management chez un annonceur ou en agence média dans un département digital acquisition.
  • Vous parlez anglais couramment et l’Allemand serait un plus.
  • Vous êtes passionné(e) par le monde du digital en général, du traffic, du e-commerce, et des réseaux sociaux mais aussi par le monde des cosmétiques.
  • Vous avez une forte culture du résultat et de la performance, vous aimez vous challenger pour atteindre vos objectifs commerciaux.
  • Vous avez une grande capacité à collaborer avec vos pairs au sein des marchés ( e-commerce, CRM, Projets…) et avec tous les services DPR et Groupe.
  • Vous avez une maturité managériale et savez prendre du recul : vous fédérez votre équipe et aussi de façon transversale les autres services autour d’objectifs communs. Vous déléguez, développez vos collaborateurs et donnez du feedback.
  • Vous êtes capable d’approches innovantes sur l’acquisition et la visibilité de la marque et vous savez être offensif et challengeur dans vos propositions

 

 

 

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

 

Nous vous invitons à découvrir la valeur du Groupe Rocher qui vous ressemble le plus!  

Pour cela, répondez au quizz sur l'espace Candidat du site Internet Groupe Rocher (https://groupe-rocher.com/candidats) et partagez avec nous votre valeur "Rocher compatible" dans le formulaire de candidature !