Réf:  108763
Lieu: 

FR - Rennes, FR

Type de contrat:  Alternance / Internship
12 mois
Marque:  Groupe Rocher
Equipe:  GRTS

Assistant Product Owner Procure to Pay (Achats & Finance)

Veux-tu faire partie d’une entreprise à mission et qui travaille sur sa certification B-Corp?

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 115 pays et qui compte aujourd’hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 18 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

 

Au sein de notre sympathique équipe "Delivery Services" dédiée à GRTS (Groupe Rocher Technology Solutions), et sous la responsabilité directe de notre Product Line Owner "Finance et Achats" (périmètre : finance, contrôle de gestion et achats), la Product Line "Finance et Achats" est chargée de :

 

  • Soutenir les activités quotidiennes de l'entreprise "Finance et achats"
  • Diriger ou contribuer à développer / mettre en œuvre / améliorer des solutions pour soutenir les activités "Finance et Achats" de l'entreprise
  • Être un contributeur principal pour soutenir / piloter la stratégie "Finance et Achats" de l'entreprise et du groupe
  • Exploiter un grand nombre d'applications : SAP, iValua, ...

 

Dans ce cadre, tu interviendras sur différentes missions :

 

Missions principales : 

  • Participation au déploiement de notre solution Finance et Achats sur une filiale du Groupe Rocher
    • Contribuer à la formalisation des besoins métiers et à la spécification de la solution technique
    • Rédiger les tests en conformité avec les besoins métiers
    • Tester que la solution réponde au besoin métier
    • Aider à collecter et contrôler les données nécessaires au go live projet
    • Préparer les fichiers de reprise de données en automatisant leur construction
    • Assurer l’hypercare et le support auprès des utilisateurs après le go live projet en corrigeant et documentant les incidents rencontrés
  • Gestions de petites évolutions – gérer le cycle de vie complet d’une évolution, de la spécification des besoins métiers à la mise en production en passant par la réalisation des tests et la rédaction de documentation / supports de formation.
  • Assistance au RUN de l’application – contribuer à corriger des incidents et documenter les procédures de support

 

 

Ton Profil : Etudiant(e) en M1 ou M2 en Ecole de Commerce ou bien d’Ingénieur, tu es à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 mois minimum. 

 

Compétences requises :

  • Solides capacités de communication, y compris en anglais
  • Souci du détail, esprit d'analyse
  • Assertivité
  • Maîtrise de la Suite Office (Excel en particulier), bases de Jira est un plus
  • Appétence IT

 

 

Localisation : 

  • Rennes

 

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs