CDD - Collection Merchandiser H/F - Petit Bateau !

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis 130 ans.

« Liberté, Qualité, Durabilité » est le mot d’ordre porté par les 2600 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde.

Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.

Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger.

Parce que la marque s’est donnée pour mission de Connecter les Enfants à la Nature, elle s’engage à être plus durable.

Car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c’est d’en faire un vêtement durable.

Dans un secteur en forte mutation, Petit Bateau a su préserver son outil industriel et logistique intégré.

C’est en transformant et modernisant nos outils dans un esprit d’excellence opérationnelle et d’innovation que nous maintenons notre savoir-faire industriel.

Au sein de la Direction de Collection, Petit Bateau recrute en CDD un(e) Collection Merchandiser. Vous aurez la responsabilité de la mise en collection des catégories de produits enfant et femme PAP dans le cadre de la stratégie de Marque et des objectifs économiques.:

Véritable metteur en scène d'une collection, le collection merchandiser a un œil acéré sur la création dans la mode. Il est celui qui conte une histoire autour d'un vêtement ou d'un accessoire. Grâce à lui, le client est plongé dans une réelle expérience, unique et innovante.

Son rôle consiste à traduire et promouvoir la stratégie produit de l’entreprise aux différents interlocuteurs. Il contribue à la croissance de ses catégories en pilotant les collections et en remontant les informations qualitatives mais aussi quantitatives des ventes tout en étant le relais entre l'équipe développement produits, le style et le merchandising retail/business.

Vous voguerez au fil des missions suivantes :

- Management de 2 personnes.

- Définition de la stratégie produit : veille, analyse et expertise des insight consommateurs, marchés et concurrents.

- Bilans sur la catégorie et ses familles de produits en fonction des indicateurs clefs.

- Structurer l’offre via un plan de collection quantitatif et qualitatif : structurer et développer une offre en adéquation avec les besoins de nos clients, les typologies de boutiques, le positionnement de la marque, les indicateurs économiques.

- Construction du Brief auprès des équipes impliquées (style, développement) et accompagnement dans la transformation.

- Animation et suivi du développement des collections : travail en binôme avec le bureau de style et l'équipe Développement, animation du processus de développement entre le style et l’industrie. Garant du respect des échéances et des budgets.

- Garant du positionnement prix/marge vs objectifs (positionnement marque et concurrence)

- Définir et porter l’offre et ses grands messages de saison : mobiliser et collaborer avec l’ensemble des interlocuteurs, commerce, communication, digital sur les éléments clefs de la collection pour accélérer la transformation de votre catégorie.

- Participation et contribution à des projets transverses.

- Déplacement à prévoir sur Troyes.

Le matelot idéal :

· Formation supérieure Bac+4/5 (Ecole de commerce ou équivalent) avec une spécialisation marketing et une expérience significative sur un poste similaire (4-5ans)

· Vous maîtrisez le pack Office et parlez couramment anglais.

· Vous avez une appétence pour les systèmes d’information et le Management direct et transverse.

· Passionné(e) par la mode et doté(e) d’une sensibilité produit, vous êtes dynamique, rigoureux et autonome, et avez d’excellentes qualités relationnelles.