CDI - Gestionnaire parc magasins France F/H/X

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ?

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?

Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.

CDI – Chargé de parc magasins F/H/X

Poste basé à Issy les Moulineaux à pourvoir dès que possible

Le monde change, se transforme et Yves Rocher s’inscrit pleinement dans cette évolution.   
 

Au sein de la Direction Développement de la filiale Yves Rocher France, venez écrire une nouvelle page de son histoire !  

Vos missions :  

Vous assurez la gestion administrative et contractuelle des magasins Yves Rocher tout au long de leur cycle de vie, de la signature du bail jusqu'à sa résiliation ou la fermeture du magasin.

• Suivi administratif des baux et obligations légales : gestion des documents contractuels (courriers bailleurs, syndics, actes d’huissiers, mises en demeure, renouvellements, modifications et résiliations de baux), mise à jour des informations dans l’outil Synergee, et coordination avec les équipes internes.
• Gestion des ouvertures, transferts et modifications des baux : suivi des nouvelles signatures et évolutions contractuelles, contrôle des loyers et indexations, communication aux services concernés (juridique, finance, développement).
• Pilotage des rénovations et travaux : analyse des clauses bailleur/syndic, préparation des dossiers d’autorisation de travaux, suivi des échanges et validations avec les propriétaires et copropriétés.
• Accompagnement des cessions et rachats de fonds de commerce : collecte des documents nécessaires, participation aux montages de dossiers d’investissement, coordination avec les experts et services internes.
• Gestion des fermetures de magasins et résiliations : pilotage des procédures légales (mandatement d’huissier, envoi des congés, mise à jour des statuts dans Synergee), suivi des étapes de restitution des locaux.
• Traitement des sinistres et incidents : analyse des obligations contractuelles en cas de sinistre, rédaction des courriers officiels, suivi des procédures avec le juridique et les propriétaires.
• Reporting et analyses : extractions et analyses régulières des données liées aux baux (charges, loyers par bailleur, dates de renouvellement), participation aux négociations et optimisations.

Ce que nous pouvons vous offrir :  

• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale  
• Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants   

• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne  
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers  
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée  

Cette offre est faite pour vous si :

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de type Master en Droit ou Économie
• Vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en enseigne commerciale ou chez un bailleur institutionnel.
• Vous avez des capacités d’analyse juridique qui vous permettent de lire et interpréter un bail commercial, en identifier les enjeux et obligations.
• Vous connaissez la gestion immobilière : Comprenez les Assemblées Générales de copropriété et les demandes d’autorisation liées aux baux.
• Vous maitrisez les aspects financiers : vous avez une bonne compréhension de l’indexation des loyers et de son application dans les baux commerciaux, avec une aisance générale avec les chiffres.
• Vous savez négociez et êtes à l’aise au téléphone pour échanger avec divers interlocuteurs (huissiers, avocats, notaires, bailleurs, syndics de copropriété).
• Vous savez argumenter, défendre un dossier et convaincre lors d’échanges avec des parties prenantes internes et externes.
• Vous faites preuve d’organisation et de rigueur afin de gérer plusieurs dossiers en parallèle avec méthode et précision.
• Vous êtes naturellement curieux et proactif, vous savez mener des investigations auprès des services internes ou des administrations externes pour résoudre des problématiques spécifiques.

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs