Réf:  111447
Lieu: 

Issy-les-Moulineaux, FR

Type de contrat:  CDI / Unlimited Term
Marque:  Groupe Rocher
Equipe:  Direction Juridique

Juriste senior - Immobilier - H//F/X - Groupe Rocher

 

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd’hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

 

CDI à pourvoir  : Juriste Senior – Droit Immobilier

 

Contexte et missions

 

Au sein de la Direction Juridique Groupe, vous intervenez en qualité de Juriste Senior dédié(e) à l'accompagnement des équipes opérationnelles sur tous les sujets structurants relatifs au Droit Immobilier. Ce poste est orienté opérationnel, avec un périmètre France et des interventions ponctuelles sur des sujets à l'international, incluant le tutorat de stagiaires/alternants. Votre rôle principal est de sécuriser les opérations immobilières et d'apporter un support juridique de proximité aux équipes (réseau de magasins, directions métiers). Vous êtes capable de comprendre les enjeux commerciaux et stratégiques des clients internes que vous assisterez pour proposer des solutions juridiques pragmatiques et répondant aux enjeux stratégiques du Groupe.

 

Responsabilités

Contrats

  • Rédaction, négociation et validation de contrats immobiliers complexes (baux commerciaux, cessions de fonds de commerce, droit au bail, actes de vente, mandats)
  • Suivi de la relation contractuelle avec les bailleurs, promoteurs et partenaires immobiliers
  • Conseil et accompagnement des opérationnels sur les aspects techniques et réglementaires, notamment sur les problématiques de copropriété, de secteur retail et location-gérance, ainsi que sur les enjeux immobiliers corporate (sites industriels, bureaux et terres agricoles)

Précontentieux et contentieux

  • Gestion des procédures contentieuses immobilières et élaboration des stratégies associées
  • Pilotage de la relation avec les avocats, notaires et conseils externes,
  • Évaluation et quantification des risques juridiques et financiers
  • Suivi des provisions et risques

Transverse

  • Gouvernance documentaire, veille juridique et réglementaire et formation des équipes
  • Rédaction et mise à jour de documents-types, guides pratiques, et modèles conformes aux standards du Groupe
  • Digitalisation avec l'utilisation d'un outil d'IA générative

 

Profil recherché

  • Formation supérieure en droit immobilier (Master 2 spécialisé en Droit Immobilier ou équivalent)
  • Expérience de 6 à 8 années minimum acquise en direction juridique d'entreprise du secteur immobilier ou d'une enseigne avec un important parc de magasins
  • Maîtrise approfondie du droit immobilier commercial, des baux commerciaux, du contentieux immobilier et bonne connaissance du droit de la copropriété
  • Forte culture business et capacité démontrée à se positionner en partenaire stratégique des équipes opérationnelles
  • Excellentes capacités de conseil opérationnel, sens du service et orienté résultats
  • Autonomie, rigueur, dynamisme, organisation, adaptabilité et excellent relationnel
  • Maîtrise de l'anglais professionnel permettant de traiter des dossiers internationaux ponctuels
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant, avec une forte résilience face aux situations complexes

 

 

Ce que nous offrons

  • Rejoindre un Groupe international d'origine française
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Participation aux initiatives RSE internes (Plant for Life, Terre de Femmes, Nature Academy, We R Change)
  • Programmes d'intégration, de formation et de développement de carrière
  • Avantages : jours de RTT, plan d'intéressement
  • Accès au restaurant d'entreprise et à la cafétéria

 

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs