Assistant Chef de Projet Transformation Digitale - Pilotage des Tests & Automatisation IA

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd’hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Stage - 6 mois

Début avril 2026

Localisation : Rennes (35)

Objectif :

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale des marques YR & DPR, nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner le déploiement de l'outil du back-office dédié à la vente à distance. Ce projet stratégique prévoit un roll-out dans une dizaine de pays.

Le stage vise à soutenir l’équipe projet dans la préparation et le suivi de la phase de tests, avec un focus particulier sur la structuration et l’automatisation des indicateurs de pilotage, notamment via l’usage de l’IA.

Missions :

Automatiser la génération des cas de tests et le pilotage des tests, notamment avec des solutions IA
Construire et mettre à jour les indicateurs de pilotage des tests
Participer à la préparation de la phase de tests :

Contribution à l’élaboration des cahiers de test
Chargement et structuration des cahiers de test dans l’outil de gestion des tests
Suivi de l’avancement des données de tests

Participer à l'animation de la recette & collaborer avec les équipes projet (IT & métier) pour assurer la qualité du suivi et la fiabilité des reportings (suivi de l’exécution des tests, du traitement des bugs…)
Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pilotage des tests

Profil :

Étudiant(e) en école d’ingénieur, école de commerce ou université (Bac+4 / Bac+5)
Intérêt pour les projets de transformation digitale et les systèmes d’information
Appétence pour la data, les outils de reporting et l’automatisation
Connaissances ou intérêt pour l’IA appliquée aux processus métier
Maîtrise d’Excel et aisance avec les outils digitaux
La connaissance de Confluence, JIRA et X-Ray constitue un atout.

Soft skills :

Rigueur et sens de l’organisation
Esprit analytique et capacité de synthèse
Bon relationnel et capacité à travailler en environnement transverse
Autonomie et proactivité
Curiosité pour les nouveaux outils et approches innovantes

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs