Alternance Chargé(e) de mission RH - La Gacilly

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission et qui travaille sur sa certification B-Corp ? 

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? 

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 115 pays et qui compte aujourd’hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 18 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires. 

MISSIONS PRINCIPALES :

1/ Recrutement

• Participation à la rédaction des fiches de poste en autonomie pour le périmètre des stagiaires et des alternants
• Définition des écoles cibles pour la publication des offres de stage et d’alternance
• Publication des annonces (tout type de contrat) sur l’outil de recrutement du groupe et sur les différents jobboards
• Réalisation de la pré-sélection des CV
• Réalisation de la pré-sélection téléphonique en autonomie pour le périmètre des stagiaires et des alternants
• Participation ponctuelle aux entretiens de recrutement en binôme
• Rédaction des comptes rendus d’entretien
• Réalisation de la proposition d’embauche
• Participation a des évènements extérieurs (forums, job dating, table ronde etc…)

2/ Intégration

• Implication dans le développement du processus d’onboarding des nouveaux collaborateurs
• Animation de la communauté des alternants (organisation de la journée d’intégration, activités diverses, …)

3/ Administratif

• Accompagnement et suivi des tâches administratives afférentes au service RH

MISSIONS SECONDAIRES:

4/ INTERIM

• Optimiser la gestion des contrats de travail temporaire, notamment la durée, dans un objectif de : fidélisation des intérimaires et de gain économique
• Assurer la gestion administrative liée au travail temporaire : contrats, factures, gestion des temps, avenants...
• Veiller au respect de la législation du travail et des règles en vigueur de l’entreprise
• Assurer une relation de proximité avec les opérationnels (réunion effectifs, présence site, réunion hebdomadaire et mensuelle, etc.)

PROFIL :

• Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’une formation spécialisée en RH (école de commerce, université ou formation spécialisée)
• Vous avez des connaissances des outils bureautiques de base : Word, Excel, Power point, Outlook
• Vous avez une première expérience en RH sur un poste similaire en stage ou en alternance
• Vous êtes à l'écoute, ouvert(e) aux autres
• Vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d'organisation
• Vous faites preuve d’adaptabilité et d’une bonne gestion du stress