Rennes, FR
Assistante RH Retail (F/H/X)
Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ?
Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?
Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.
Basé à Rennes (35) - Alternance de 2 ans - A pourvoir dès août 2025
Le monde change, se transforme et Yves Rocher s’inscrit pleinement dans cette évolution.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Retail, vous intègrerez l’équipe RH Retail composé 6 collaborateurs.
Sous la direction de notre HRBP France, et dans le cadre d’une alternance formatrice et responsabilisante, nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et proactive, enthousiaste à l’idée de contribuer pleinement au quotidien de notre équipe RH Retail.
Vos missions :
Cette alternance représente une occasion unique pour développer tes compétences sur des sujets RH divers. Concrètement, au quotidien, vous serez chargé(e) de :
La gestion des alternances & des stages sur votre périmètre :
- Constituer les dossiers de nos futurs alternants et stagiaires
- Gérer l’administration des contrats en lien avec les responsables de boutiques, les écoles et l’OPCO
- Etablir les conventions et les CERFA
Le pilotage des formations :
- Contribuer à l’organisation des formations de nos collaborateurs, en lien avec les organismes de formation (qualification du besoin, logistique, présentation des formations, suivi de la facturation).
L’administration liée à nos mouvements de personnels (reprises de magasin, passage en gérance) :
- Préparer les reprises de magasin : assurer les formalités administratives, analyser et constituer les dossiers de nos collaborateurs, préparer les éléments réglementaires
- Anticiper les passages en gérance : assurer les formalités administratives pour garantir une passation fluide
La gestion du recrutement sur votre périmètre :
- Piloter le recrutement des Conseiller de Beauté (H/F/X) et Conseiller de Beauté Esthéticien (H/F/X) (publication des offres, préqualification téléphonique…)
- Accompagner les managers sur leurs problématiques autour du recrutement
- S’assurer de l’application des bonnes pratiques par les managers
En parallèle, vous interviendez sur le suivi des aides gouvernementales liées à l’embauche des apprentis afin de faire le lien avec le Contrôle de Gestion.
Au cours de votre alternance, vos missions seront amenées à évoluer, notamment sur la partie recrutement. Vous pourrez également intervenir sur différents sujets RH et missions transverses en fonction de l'agenda de l'équipe (création de process, optimisation des outils...).
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale.
- Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants.
- Rejoindre une équipe fun, dynamique et bienveillante qui a déjà hâte de vous accueillir !
- Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne.
- Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers.
- Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée.
Votre profil :
- Vous êtes étudiant(e) en école ou université, niveau L3, à la recherche d’une alternance en RH d'une durée de 2 ans dans le cadre de votre master.
- Vous souhaitez acquérir des compétences opérationnelles.
- Vous maîtrisez les outils du Pack office.
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité.
- Vous disposez de qualités relationnelles et d’un esprit d’équipe
Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !
Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.
Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.
Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs